4月5日下午、6日上午，舞鋼公司分別組織進(jìn)行“宣傳系統(tǒng)及宣傳部科級以上干部 “居危思危、居危思進(jìn)”大討論。針對舞鋼干部職工中存在的厭戰(zhàn)、畏難和順其自然的情緒，宣傳系統(tǒng)要把破除思想觀念危機作為當(dāng)前第一要務(wù)，強化幾點觀念：一是“不向客觀找理由，要向主觀找進(jìn)步”的觀念，二是“必須作為”的觀念，三是“‘要事’第一”的觀念。

討論中，圍繞“居危思危，居危思進(jìn)，宣傳思想工作如何切實發(fā)揮作用，推動公司中心工作開展?與先進(jìn)企業(yè)宣傳工作相比，部及個人在管理等各方面存在的問題與差距?”等六個問題，各單位宣傳管理干部及通訊員踴躍發(fā)言。

結(jié)合大家的討論發(fā)言，舞鋼公司黨委宣傳部就如何 更好地做好當(dāng)前宣傳工作提出要求，宣傳戰(zhàn)線要把努力破除思想觀念危機作為第一要務(wù)去抓，徹底消除干部職工隊伍中存在的得過且過、順其自然、無能為力的思想，通過宣傳輿論引導(dǎo)，凝聚起職工的精氣神，戰(zhàn)勝一個又一個困難，渡過當(dāng)前危機。同時，要做好宣傳報道工作，多宣傳來自用戶的聲音，來自市場的需求，架起崗位工作與市場溝通的橋梁。