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常見問題
10月28日，黨組織集中學(xué)習(xí)中心組機構(gòu)專題研討，集中學(xué)習(xí)《習(xí)近平談解放思想》、習(xí)近平總書記在抗美援朝戰(zhàn)爭七十周年紀(jì)念大會上的重要批示、華菱集團的黨建工作作法等內(nèi)容。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子、老總劉君朝，經(jīng)理趙國昌及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)成員全體人員報名參加學(xué)習(xí)研討。
劉君朝強調(diào)，我國中國改革開放40年里，思想解放是貫穿始終的一條主線任務(wù)。沒有連續(xù)的思想解放，就不容易有中國改革開放的豐碩成果。不論是全方位改革創(chuàng)新、融入新經(jīng)濟常態(tài)，還是落實綠色發(fā)展理念，都必須進一步思想解放，用自主創(chuàng)新的邏輯思維和方法解決、處理前行道上的新情況、新難題。針對思想解放，習(xí)近平總書記經(jīng)歷很多闡述。思想解放、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，是馬列主義活的靈魂，是大家融入新形勢下、了解新生事物、進行新每日任務(wù)的壓根觀念武器裝備。大家應(yīng)該始終堅持馬列主義的發(fā)展趨勢見解，堅持不懈實踐是檢驗真知的唯一標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮歷史時間的自覺性和創(chuàng)造力，充分認(rèn)識世情、基本國情、黨的光輝歷程的變和不會改變，始終要有逢山開道、遇河鐵路橋的精神實質(zhì)，開拓進取，膽大探尋，要敢和擅于剖析回應(yīng)現(xiàn)實生活中和人民群眾思想觀念急需解決處理的難題，持續(xù)改革創(chuàng)新對外開放，持續(xù)有一定的發(fā)覺、有所創(chuàng)造、有所前進，持續(xù)推動創(chuàng)新理論、實踐活動自主創(chuàng)新、體制機制創(chuàng)新。
劉君朝注重，思想解放是當(dāng)今企業(yè)最急迫的每日任務(wù)。我們要通過學(xué)習(xí)，進一步思想解放、求真務(wù)實。全企業(yè)各個領(lǐng)導(dǎo)人員要持續(xù)學(xué)習(xí)近平總書記有關(guān)思想解放的關(guān)鍵闡述，以自身創(chuàng)新的膽量和胸襟，開展認(rèn)真反思。要進行企業(yè)本年度生產(chǎn)運營每日任務(wù)總體目標(biāo)，促進各項任務(wù)獲得新突破，就務(wù)必取出切切實實的措施，就務(wù)必進一步思想解放。打破思想意識的阻礙、提升權(quán)益干固的藩籬，思想解放是主要的。在改革創(chuàng)新難題上，一些思想意識阻礙通常并不是來源于體制外，只是來源于私企。觀念不解放出，大家就難以認(rèn)清各種各樣權(quán)益干固的癥結(jié)所在，難以選準(zhǔn)提升的方位和發(fā)力點，難以取出創(chuàng)造力的改革創(chuàng)新措施。因而，一定要有自身創(chuàng)新的膽量和胸襟，跳出來一成不變限定，擺脫單位權(quán)益制約，以積極的精神實質(zhì)科學(xué)研究和明確提出改革創(chuàng)新措施。
劉君朝注重，要不斷深層次對比，真對比，對真標(biāo)。生產(chǎn)運營的關(guān)鍵便是黨風(fēng)廉政建設(shè)的突破口，生產(chǎn)運營的難點便是黨風(fēng)廉政建設(shè)的課題研究。華菱集團黨組自始至終把生產(chǎn)運營的重難點和重要指標(biāo)值的全方位對比行動做為黨建主題，以“鎮(zhèn)長聯(lián)新項目”“黨員先鋒崗行”為媒介，搭建黨組、黨支部、共產(chǎn)黨員與職工“四位一體”的管理機制，促進基層黨建與生產(chǎn)運營同方向合力、協(xié)作使力，一大批生產(chǎn)制造機構(gòu)、新產(chǎn)品開發(fā)、品牌提升、環(huán)保無污染等生產(chǎn)運營關(guān)鍵階段的難題難題獲得合理破譯，使黨建工作變成看得清的生產(chǎn)主力。近年來，華菱湘鋼堅持不懈“真對比，對真標(biāo)”，啟動全體人員挖潛力創(chuàng)效，上半年度22個關(guān)鍵挖潛力新項目及各企業(yè)申請的170多個公司貨挖潛力新項目總計完成創(chuàng)效5.8億人民幣。企業(yè)各個領(lǐng)導(dǎo)人員要在全方位、加強學(xué)習(xí)華菱湘鋼經(jīng)驗做法的另外，習(xí)慣性地同其對比，從這當(dāng)中見到優(yōu)秀做到的水準(zhǔn)，促進大家思想解放，轉(zhuǎn)變思想，狠下功夫“真對比、對真標(biāo)”，將一個又一個不太可能變?yōu)楹苡锌赡堋?/span>
劉君朝注重，要對標(biāo)先進，迅速行動，提高工作效率。要革除落伍的文化藝術(shù)邏輯思維，塑造高昂往上的浩然正氣。在企業(yè)內(nèi)部，各企業(yè)要以榜樣企業(yè)煉鋼廠等先進單位為楷模，真實靜下心來做很多細膩、扎扎實實、合理的工作中；各個領(lǐng)導(dǎo)人員要銘記“幸福就是干出去的”，振奮精神，取出模樣，維持危機感、責(zé)任感和使命感，用時不待我的觀念和工作作風(fēng)推動各項任務(wù)。要堅定信念，干部帶頭，團結(jié)奮進，推動全企業(yè)眾多機關(guān)人員把觀念和行動統(tǒng)一到企業(yè)生產(chǎn)運營上去，為完成企業(yè)全方位贏利勤奮努力。要與時俱進創(chuàng)效，大力加強自查自糾，思考日常事務(wù)中存在的問題，提升改善，勤奮促進河南舞陽鋼廠完成高質(zhì)量發(fā)展，全方位撰寫新時期河鋼舞鋼發(fā)展趨勢新的篇章。
劉君朝強調(diào)，我國中國改革開放40年里，思想解放是貫穿始終的一條主線任務(wù)。沒有連續(xù)的思想解放，就不容易有中國改革開放的豐碩成果。不論是全方位改革創(chuàng)新、融入新經(jīng)濟常態(tài)，還是落實綠色發(fā)展理念，都必須進一步思想解放，用自主創(chuàng)新的邏輯思維和方法解決、處理前行道上的新情況、新難題。針對思想解放，習(xí)近平總書記經(jīng)歷很多闡述。思想解放、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，是馬列主義活的靈魂，是大家融入新形勢下、了解新生事物、進行新每日任務(wù)的壓根觀念武器裝備。大家應(yīng)該始終堅持馬列主義的發(fā)展趨勢見解，堅持不懈實踐是檢驗真知的唯一標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮歷史時間的自覺性和創(chuàng)造力，充分認(rèn)識世情、基本國情、黨的光輝歷程的變和不會改變，始終要有逢山開道、遇河鐵路橋的精神實質(zhì)，開拓進取，膽大探尋，要敢和擅于剖析回應(yīng)現(xiàn)實生活中和人民群眾思想觀念急需解決處理的難題，持續(xù)改革創(chuàng)新對外開放，持續(xù)有一定的發(fā)覺、有所創(chuàng)造、有所前進，持續(xù)推動創(chuàng)新理論、實踐活動自主創(chuàng)新、體制機制創(chuàng)新。
劉君朝注重，思想解放是當(dāng)今企業(yè)最急迫的每日任務(wù)。我們要通過學(xué)習(xí)，進一步思想解放、求真務(wù)實。全企業(yè)各個領(lǐng)導(dǎo)人員要持續(xù)學(xué)習(xí)近平總書記有關(guān)思想解放的關(guān)鍵闡述，以自身創(chuàng)新的膽量和胸襟，開展認(rèn)真反思。要進行企業(yè)本年度生產(chǎn)運營每日任務(wù)總體目標(biāo)，促進各項任務(wù)獲得新突破，就務(wù)必取出切切實實的措施，就務(wù)必進一步思想解放。打破思想意識的阻礙、提升權(quán)益干固的藩籬，思想解放是主要的。在改革創(chuàng)新難題上，一些思想意識阻礙通常并不是來源于體制外，只是來源于私企。觀念不解放出，大家就難以認(rèn)清各種各樣權(quán)益干固的癥結(jié)所在，難以選準(zhǔn)提升的方位和發(fā)力點，難以取出創(chuàng)造力的改革創(chuàng)新措施。因而，一定要有自身創(chuàng)新的膽量和胸襟，跳出來一成不變限定，擺脫單位權(quán)益制約，以積極的精神實質(zhì)科學(xué)研究和明確提出改革創(chuàng)新措施。
劉君朝注重，要不斷深層次對比，真對比，對真標(biāo)。生產(chǎn)運營的關(guān)鍵便是黨風(fēng)廉政建設(shè)的突破口，生產(chǎn)運營的難點便是黨風(fēng)廉政建設(shè)的課題研究。華菱集團黨組自始至終把生產(chǎn)運營的重難點和重要指標(biāo)值的全方位對比行動做為黨建主題，以“鎮(zhèn)長聯(lián)新項目”“黨員先鋒崗行”為媒介，搭建黨組、黨支部、共產(chǎn)黨員與職工“四位一體”的管理機制，促進基層黨建與生產(chǎn)運營同方向合力、協(xié)作使力，一大批生產(chǎn)制造機構(gòu)、新產(chǎn)品開發(fā)、品牌提升、環(huán)保無污染等生產(chǎn)運營關(guān)鍵階段的難題難題獲得合理破譯，使黨建工作變成看得清的生產(chǎn)主力。近年來，華菱湘鋼堅持不懈“真對比，對真標(biāo)”，啟動全體人員挖潛力創(chuàng)效，上半年度22個關(guān)鍵挖潛力新項目及各企業(yè)申請的170多個公司貨挖潛力新項目總計完成創(chuàng)效5.8億人民幣。企業(yè)各個領(lǐng)導(dǎo)人員要在全方位、加強學(xué)習(xí)華菱湘鋼經(jīng)驗做法的另外，習(xí)慣性地同其對比，從這當(dāng)中見到優(yōu)秀做到的水準(zhǔn)，促進大家思想解放，轉(zhuǎn)變思想，狠下功夫“真對比、對真標(biāo)”，將一個又一個不太可能變?yōu)楹苡锌赡堋?/span>
劉君朝注重，要對標(biāo)先進，迅速行動，提高工作效率。要革除落伍的文化藝術(shù)邏輯思維，塑造高昂往上的浩然正氣。在企業(yè)內(nèi)部，各企業(yè)要以榜樣企業(yè)煉鋼廠等先進單位為楷模，真實靜下心來做很多細膩、扎扎實實、合理的工作中；各個領(lǐng)導(dǎo)人員要銘記“幸福就是干出去的”，振奮精神，取出模樣，維持危機感、責(zé)任感和使命感，用時不待我的觀念和工作作風(fēng)推動各項任務(wù)。要堅定信念，干部帶頭，團結(jié)奮進，推動全企業(yè)眾多機關(guān)人員把觀念和行動統(tǒng)一到企業(yè)生產(chǎn)運營上去，為完成企業(yè)全方位贏利勤奮努力。要與時俱進創(chuàng)效，大力加強自查自糾，思考日常事務(wù)中存在的問題，提升改善，勤奮促進河南舞陽鋼廠完成高質(zhì)量發(fā)展，全方位撰寫新時期河鋼舞鋼發(fā)展趨勢新的篇章。
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